◈받는 분
- 갑작스런 퇴직을 겪었지만 위기를 기회로 삼아 새로운 인생의 2막을 준비하는 분! – 디자이너로서의 전문성을 활용하여 노하우를 활용하고 싶으신 분! – 경험이 있는 중년 인재를 채용하여 안정적인 회사 운영을 희망하는 분!
◈만 40세 이상 재취업을 돕는 중장년고용희망센터
만 40세 이상 중장년층 대상 및 전국 31개 지역센터를 통해 평생설계, 재취업 및 창업, 사회참여 기회 등의 서비스를 무료로 제공
- 재직중(평생경력설계프로그램) : 자가진단을 통한 경력자산 확인, 다양한 진로모색 및 생애경력설계 – 퇴직전(전직스쿨프로그램) : 변화관리를 통해 퇴직에 대한 인식전환과 전직기술 습득을 통한 자신감 확보 – 퇴직후(재도약프로그램) : 적극적인 구직활동을 통한 취업전직역량강화 및 동아리활동을 통한 취업역량강화 및 동아리활동
◈ 2021년 1월 25일부터는 서울지역 여행업 전직(예정)자를 위한 <여행업 특별취업 지원팀>을 서울고용복지+센터에 설치하여 운영하고 있습니다.
:서비스 참여자는 심층상담과 함께 개인별 취업(전직) 지원경로를 설정하고 체계적인 취업지원 서비스를 제공받을 수 있습니다.
◈신중년 경력 고용
만 50세~70세 미만 미취업자 대상 전문자격 및 소정의 경력이 있는 신중년의 노하우 활용을 위해 고용지원 최저임금 이상의 보수 및 주휴수당 등의 수당 지급
◈2021년에는 ‘사업이 확대’되었습니다!
- 인원 및 예산
◈신중년 적합 직무 고용장려금
· 50세 이상 경력·전문성을 갖춘 신오년 구직자를 사업주가 채용하면 최대 1년간 인건비 지원
♣사업주 지원 금액은?
우선지원대상기업 – 신규고용근로자 1인당 월 80만원
중견기업 – 신규고용 근로자 1인당 월 40만원
♣사업주 지원 금액의 요건은?
- 채용 전 고용센터에 채용계획 제출 – 정규직 채용(무기계약직) – 월 60시간 이상 근무 – 3개월 이상 고용 유지
◈2021년에 새롭게 지원됩니다!
2021년 새롭게 지원되는 분야
- 녹색분야·신재생에너지차 정비원·대기환경 시험원·목의사 등
- 2. 디지털분야, 스마트공장운영자, SW품질테스트, 스마트복지케어안내사 등
- 3. 기타분야, 반려견미용사, 방역모니터링요원, 장의지도사 등
◈중장년 정책을 더 빠르고 정확하게 알고 싶다면?
- 장년워크넷(www.work.go.kr/senior))
- 출처 – 고용노동부